Поддержать уже обретенный авторитет

Руководитель1

Эффективность управления зависит от способностей и образования руководителя

Обычно, чтобы стать хорошим руководителем, требуется пройти карьерную лестницу от начала. Тогда потенциальный руководитель обретет требуемые навыки и умения. Но нельзя утверждать, что можно стать хорошим управленцем, имея только опыт. Большое значение имеют личностные управленческие качества: нестандартный подход к ситуации, умение увлечь в разговоре, уверенность в себе и др.

Для руководителей любого уровня, независимо от сферы деятельности, важно обладать авторитетом среди своих подчиненных. Руководитель каждой организации применяет только свой уникальный стиль, а достижение авторитета негласно подтверждает его профессионализм.

Для того чтобы поддержать уже обретенный авторитет следует:

- быть абсолютно уверенным, что отдаваемое поручение действительно выполнимо в реальности;

- учитывать уровень профессионального мастерства исполнителя;

- учитывать личностные особенности каждого подчиненного;

- убедиться, что исполнитель понял суть заказа и уяснил, что от него по итогу требуется;

- предоставить каждому работнику такие условия работы, где он сможет проявить свою индивидуальность и профессионализм;

- в процессе общения отдавать приказы не в повелительной форме (приказа), а в форме просьбы, предложения.

Успеха и удачи Вам!

Leadership

Владимир Фомин

Профессиональный маркетолог. Автор идеи и руководитель проекта "СПАСИБО ДЕДУ ЗА ПОБЕДУ!". Полковник в отставке.

Вам может это понравиться...

Спасибо Деду за Победу!